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省国资委考核集团企业目标责任完成情况

 
考核大会现场

        【记者卜明延兴宇西安报道】3月11日,省国资委主任刘阳带领省国资委目标考核第一小组在陕西宾馆对集团企业2007—2010年任期和2010年度目标任务完成情况进行了考核。考核大会由国资委副主任周书年主持。

        刘阳做了动员讲话。他说,企业目标责任考核是省委、省政府目标责任考核工作的重要组成部分,可以引导企业更好地总结过去,谋划未来发展方向。要高度重视本次考核工作,充分认识考核的意义,认真总结在过去的工作中所取得的成绩和存在的问题,为促进我省经济较快平稳发展做出积极贡献。


国资委主任刘阳做动员讲话

        集团企业董事长沈浩代表领导班子作述职报告,对2007—2010年任期和2010年度目标任务完成情况进行了总结。2007年,陕西省国资委与集团企业领导班子签订了2007年——2010年任期目标责任书,确定了延长石油集团“十一五”末实现销售收入确保800亿元、力争1000亿元的目标。期间,集团企业领导班子在广泛调研和充分论证的基础上,不断深化对延长石油发展方向、发展方式的认识,提出了“三个立足、三个依靠、三个推进”的发展思路和“一业主导、多元支撑”,“油气并重、油化并举、油气煤盐综合发展”的产业战略。


沈浩董事长做述职报告

          2007—2010年,集团企业营业收入年均增长率为18.6%,实际增长率为26.17%;

        国有资本保值增值率目标值为160.44%,实际值为203.4%;

        实现销售收入1020.65亿元,完成目标值800亿元的127.58%;

        累计完成投资1250亿元,新开工重点项目40余项;

        资本市场融资525.56亿元,完成目标值504亿元的104.28%;

        特别是2010年实现销售收入突破1000亿元、利税积累突破460亿元,实现利润100.2亿元,完成目标50亿元的200.4%;

        2010年延长石油成为西北地区首个突破千亿大关的企业,创造了我国地方国有企业销售收入和财政贡献之最,为保障国家能源战略安全和陕西经济社会发展做出了重要贡献。


测评现场

        会上,考核组组织参会人员进行了民主测评,对企业领导班子、企业领导班子成员、企业选人用人、近期提拔的中层领导干部群众满意度、厂务公开、民主管理工作、职工满意度等进行了测评,对企业管理绩效定性评价、选人用人工作进行了调查问卷。测评以表格的方式,对照目标完成情况逐项进行打分,然后由考核组统一进行汇总。

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